Fachwissen binden, Experten gewinnen und Qualifikationsbedarf auf lange Sicht planen: Wer seinen Erfolg durch optimal qualifizierte Mitarbeiter nachhaltig sichern will, muss vorhandene Ressourcen detailliert überblicken und erforderliche Entwicklungsschritte einleiten.
Besonders im Hinblick auf den steigenden Fachkräftemangel und die allgemeinen Entwicklungen am Arbeitsmarkt ist die nachhaltige Qualifizierung von Mitarbeitern für Unternehmen von größter Bedeutung. Daneben stellen auch Normen und Regelwerke in diesem Themenkontext stetig wachsende Anforderungen an das strategische und operative Qualifikationsmanagement eines Unternehmens.
Das Modul zum Qualifikationsmanagement von ConSense ermöglicht Unternehmen ein professionelles, umfassendes und integriertes Management von Qualifikationen, Kompetenzen und Ressourcen.
Das Qualifikationsmanagement-Modul unterstützt den kontinuierlichen und systematischen Auf- und Ausbau des Know-hows der Mitarbeiter. Es ermöglicht den Abgleich mit zukünftigen Zielsetzungen auf persönlicher und unternehmerischer Ebene. Damit wird die Leistungsfähigkeit des Unternehmens langfristig gesteigert.
Die vorhandenen und zukünftig benötigten Qualifikationen und Kompetenzen werden in einer Qualifizierungsmatrix strukturiert erfasst und katalogisiert.
Der aktuelle und zukünftige Bedarf kann durch Verknüpfung der Qualifikationen mit Prozessen und Organisationseinheiten veranschaulicht und somit optimal geplant werden.
Die Ermittlung des Qualifizierungsbedarfes und eventueller Engpässe, z. B. durch die Erstellung einer Altersstrukturanalyse, ermöglicht die Entwicklung nachhaltiger Konzepte.
Durch den Abgleich von Soll- und Ist-Qualifikationen kann der jeweilige Handlungsbedarf ermittelt werden. Eine Integration in das Modul zum Schulungsmanagement ist problemlos möglich.
Die Ergebnisse können z. B. zur Aktualisierung erforderlicher Unterweisungen oder Qualifikationen genutzt werden.
Systematisch aufbereitete Daten mit intelligenten Unterstützungsfunktionen ermöglichen z. B. die unternehmensweite Expertensuche.
Die Aktualisierung von Qualifikationen kann mit hinterlegten Bewertungs- und Fragenkatalogen erfolgen. Dies ist z. B. im Rahmen von Personalentwicklung und Wirksamkeitskontrollen nach Schulungen relevant.
Für die Personalentwicklung, Kompetenzplanung sowie die Laufbahn- und Nachfolgeplanung können alle relevanten Daten bereitgestellt werden.
Das Modul ist Bestandteil des Qualitätsmanagement-Systems von ConSense und lässt sich nach Bedarf an weitere Module anbinden.
Dann kontaktieren Sie uns gerne direkt oder vereinbaren Sie einfach einen Termin für eine kostenfreie und unverbindliche Live-Demo.