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Modul: Schulungsmanagement
Schulungsmanagement in der Praxis
Der Mangel an qualifiziertem Personal ist in vielen Unternehmen und Branchen die Wachstumsbremse Nr. 1. Im ständigen Wettbewerb um Kunden und Märkte haben die Unternehmen den größten Erfolg, die konsequent in die Qualifikation ihrer Mitarbeiter investieren. Eine strategische Personalentwicklung gehört zu den wichtigsten Instrumenten, um die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu gewährleisten und kontinuierlich zu verbessern. Auch Normen und Regelwerke nehmen die strategische und operative Personalentwicklung intensiv in ihren Fokus.
Höchste Transparenz in Weiterbildungsmaßnahmen
Transparenz und Personalentwicklung
Das Modul zum Schulungsmanagement von ConSense bietet Unternehmen die optimale Unterstützung entlang der kompletten Prozesskette der Personalentwicklung: von der Planung, der Beantragung und Genehmigung von Schulungen, der Dokumentation und Wirksamkeitsbewertung bis hin zum automatischen Zertifikatsausdruck.
Das Schulungsmanagement-Modul sorgt für Übersicht, schafft effiziente und strukturierte Arbeitsabläufe und bietet intelligente Funktionen für die nachhaltige Sicherung und Verbesserung von Mitarbeiterfortbildungen.
Vorteile und Funktionalitäten
Alle relevanten Informationen zu den Weiterbildungsmaßnahmen wie Personen, Inhalte, Art der Maßnahme, Ort und Termin werden zentral gesammelt und koordiniert.
Die unternehmensweite Dokumentation und durchgängige Abbildung des aktuellen Stands aller Schulungsmaßnahmen sowie die strukturierte Organisation von Anmeldungen und Wartelisten sorgen für eine optimale Übersicht.
Über eine Kanban-Darstellung lässt sich der Anmeldestand gezielt überwachen. Per Drag & Drag lassen sich die Anmeldungen komfortabel organisieren.
Die Schulungsmaßnahmen für einzelne Mitarbeiter und Organisationseinheiten sind in einer lückenlosen Historie nachvollziehbar.
Schulungsvorlagen können genutzt werden, um wiederkehrende Schulungen mit wenig Aufwand zu erstellen.
Der Schulungskatalog stellt die verfügbaren Schulungen übersichtlich dar und bietet Anmeldemöglichkeiten. Über Kategorien und Filter lassen sich gezielt Schulungen finden. Der Schulungskatalog kann zudem an das Corporate Design angepasst werden.
Feedbackbögen können definiert und für die Bewertung von Veranstaltung und Wirksamkeitsbewertungen herangezogen werden.
Die Teilnahmebestätigungen sind frei konfigurierbar und können direkt aus dem System ausgedruckt werden.
Das Modul ist vollständig in das Qualitätsmanagement von ConSense integrierbar. Eine Anbindung an das Modul Qualifikationsmanagement ist möglich.
Ihr Bedarf
Wie lassen sich Schulungsbedarf und Stand aller Maßnahmen in einem Unternehmen systematisch erfassen und kontrollieren?
Wie wird sichergestellt, dass alle vorgeschriebenen Schulungen pünktlich und flächendeckend ausgeführt werden?
Wie lässt sich der Erfolg der Fortbildungsmaßnahmen messen?
Ihr Gewinn
Komfortable, zentrale Erfassung aller Daten
Übersichtliche Schulungsverwaltung
Anmeldungsverwaltung
Transparenz in der Personalentwicklung
Schulungskatalog
Feedbackbögen (für Bewertung von Veranstaltung und Wirksamkeit)
Vollständige Integration
Erstellung von Zertifikaten
Ihr Gewinn
Zentrale Verwaltung und Steuerung
Individuelle Zuordnung von Verantwortungen und Aufgaben
Automatische Information
Wirkungsvolles Eskalationsmanagement
Effektive Kontrolle und Wirksamkeitsprüfung
Komfortable Suchfunktion
Übersichtliche Dokumentation
Auswertung und Weiterverarbeitung
Automatische Organisation wiederkehrender Maßnahmen
Aufgabenlisten
Maßnahmenimport aus ConSense Minutes
Dann kontaktieren Sie uns gerne direkt oder vereinbaren Sie einfach einen Termin für eine kostenfreie und unverbindliche Live-Demo.
