Software-Tester (m/w/d) Standort Aachen

[VZ-ST/AC-20/07.01]

Wir haben Spaß und Freude bei der Arbeit! Wäre das nicht auch etwas für Sie?

Wir von der ConSense GmbH suchen Sie für unser Team, wenn Sie sich eine Tätigkeit wünschen, die Sie begeistert, mit der Sie wachsen können und die für Ihre Entwicklung keine Einbahnstraße ist. Sie sind bei uns richtig, wenn Sie einen Arbeitgeber suchen, der technologischer und innovativer Marktführer ist, der seit mehr als 15 Jahren erfolgreich in einem Wachstumsmarkt Qualitätsstandards prägt, Innovator ist und expandiert. Wenn Sie sich zudem schlicht und einfach wohlfühlen möchten und eine offene und wertschätzende Kommunikation zu schätzen wissen: Ja, dann suchen wir genau SIE.

Dafür suchen wir Sie

  • Aktives Mitgestalten im ScrumTeam – Aufbau und Installation von Testumgebungen; Konzeption und Umsetzung manueller und automatisierter Tests; Erstellung von Testbeschreibungen und Testspezifikationen; Überprüfung von Systemspezifikationen; enge Zusammenarbeit mit Development und Produktmanagement; Auswertung, Dokumentation und Reporting an die Geschäfts- und Teamleitung.
  • Innovationsführung: Mit ConSense am Puls der Zeit – Teamplaying in hochdynamischen agilen Teams; professionelle und gelebte Scrum-Organisation; volle Integration in die Teams und Abläufe; Partizipation an Strategie, Konzeption und Know-how aus über 15 Jahren Softwareentwicklung und Testing.
  • Spannende Kundenprojekte und Praxisnähe – Mehr als 750 Kunden und Userzahlen im sechsstelligen Bereich in der DACH-Region; spannende Kundenprojekte in jeder Branche und Unternehmensgröße; vertrauensvolles, erfolgreiches und langjähriges Miteinander mit den Kunden; Weiterentwicklung der Standard-Softwareprodukte auf Basis von Kunden- und Marktanforderungen.

Damit treffen Sie bei uns ins Schwarze

  • Ausbildung und Berufserfahrung – Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikation mit technisch naturwissenschaftlichem Hintergrund; idealerweise erste Erfahrungen im Design und in der Durchführung von Softwaretests und in der agilen Entwicklung.
  • Persönlichkeit und Auftreten – Ausgeprägte Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit, Geduld, Beharrlichkeit und Lernbereitschaft gehören zur Person; eine strukturierte Arbeitsweise, Sorgfalt und Präzision sind selbstverständlich.
  • Spezielles und Sprachen – Erfahrungen im Einsatz von Testwerkzeugen sind von Vorteil (Zeta Test, Test Complete o.ä.); sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wie klingt das für Sie? Interessant?

Dann bewerben Sie sich!
Wir freuen uns schon auf ein erstes Kennenlernen!

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