Junior/Professional Projektmanager (m/w/d)

[VZ-PM/AC-20/01-1]

Wir haben Spaß und Freude bei der Arbeit! Wäre das nicht auch etwas für Sie?

Wir von der ConSense GmbH suchen Sie für unser Team, wenn Sie sich eine Tätigkeit wünschen, die Sie begeistert, mit der Sie wachsen können und die für Ihre Entwicklung keine Einbahnstraße ist. Sie sind bei uns richtig, wenn Sie einen Arbeitgeber suchen, der technologischer und innovativer Marktführer ist, der seit mehr als 15 Jahren erfolgreich in einem Wachstumsmarkt Qualitätsstandards prägt, Innovator ist und expandiert. Wenn Sie sich zudem schlicht und einfach wohlfühlen möchten und eine offene und wertschätzende Kommunikation zu schätzen wissen: Ja, dann suchen wir genau SIE.

Dafür suchen wir Sie

  • Ausbildung und Berufserfahrung – Studium oder vergleichbare Qualifikation mit kaufmännischem oder technischem Hintergrund; idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement, in Softwareschulungen und / oder im Kontext von IT/Softwareprojekten.
  • Persönlichkeit und Auftreten – Kommunikationsstärke und Kontaktfreude; positive Ausstrahlung, Freundlichkeit und Souveränität; hohe Organisations-, Kooperations- und Teamfähigkeit; konzeptionelles Denkvermögen sowie hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung; Eigenverantwortlichkeit, Fleiß und Professionalität in der Arbeitsweise; gepflegtes, korrektes und professionelles Auftreten.
  • Spezielles und Sprachen – Hohe IT-Affinität, sehr gute allgemeine Softwarekenntnisse (MS Office u. a.) und Begeisterung für Softwareprodukte; fließend in deutscher Sprache, sehr gute englische Sprachkenntnisse; uneingeschränkte Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B

Damit treffen Sie bei uns ins Schwarze

  • Ausbildung und Berufserfahrung – Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem oder technischem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb und / oder im Kontext erklärungsbedürftiger Produkte.
  • Persönlichkeit und Auftreten – Freude am Vertrieb und Sales-Mentalität, ambitioniert am Telefon; Kommunikationsstärke und Kontaktfreude; Überzeugungskraft durch Ausstrahlung, Freundlichkeit und Souveränität; Eigenverantwortlichkeit, Fleiß und Professionalität bei strukturierter Arbeitsweise.
  • Spezielles und Sprachen – Hohe IT-Affinität, Begeisterung für Softwareprodukte und den B2B-Bereich; Verhandlungssicherheit in deutscher Sprache, sehr gute englische Sprachkenntnisse.

Wie klingt das für Sie? Interessant?

Dann bewerben Sie sich!
Wir freuen uns schon auf ein erstes Kennenlernen!

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Irene Bünting Human Resource Management
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