Themen im Überblick

Welche Themen sind in Ihrem Unternehmen relevant? Mit den Produkten von ConSense können Sie alle Bereiche optimal abdecken:

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ConSense HR

Die optimale Basis für eine effiziente und strategische Personalplanung

Ihr Unternehmen ist heute mit qualifiziertem Personal gut aufgestellt – aber gilt das auch für die Zukunft?

Mit ConSense HR planen Sie perspektivisch: Strategische und nachhaltige Personalpolitik ist in Zeiten von Fachkräftemangel und demographischem Wandel ein entscheidender Faktor für unternehmerischen Erfolg. Dabei hat sich das Aufgabenfeld im Personalbereich kontinuierlich erweitert.

Was früher schwerpunktmäßig eine  Verwaltungs- und Administrationstätigkeit war, ist heute zu einem komplexen Gebilde strategisch relevanter Arbeitsfelder angewachsen.  Es werden hohe Anforderungen an Personalmanager gestellt und aktuelle HR-Themen wie das Bundesdatenschutzgesetz, der demographische Wandel, eine zunehmende Internationalisierung oder auch der Bedarf an Employer Self-Services erhöhen die Komplexität dieses Tätigkeitsfeldes erheblich. Sie verantworten die nachhaltige Rekrutierung, Betreuung und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und müssen auf  dynamische (Arbeits-) Marktsituationen schnell, flexibel und strategisch reagieren können.

Nur wer detaillierte Informationen über das im Unternehmen verfügbare Wissen besitzt, die Vielfalt der Fähigkeiten seiner Belegschaft kennt und Qualifikationen vorausschauend aufbaut und fördert, kann diese gezielt im Unternehmen einsetzen und Engpässe vermeiden.