Fachwissen binden, Experten gewinnen und Qualifikationsbedarf auf lange Sicht planen: Das Modul Qualifikationsmanagement von ConSense ermöglicht Unternehmen ein professionelles, umfassendes und integriertes Management von Qualifikationen, Kompetenzen und Ressourcen. Es unterstützt in einem kontinuierlichen und systematischen Auf- und Ausbau des vorhandenen Know-hows der Mitarbeiter und ermöglicht den Abgleich mit zukünftigen Zielsetzungen auf persönlicher und unternehmerischer Ebene.

Die Vorteile im Überblick:

• Systematische Bestandsaufnahme, z. B. in einer Qualifikationsmatrix
• Strategische Planbarkeit durch Verknüpfung mit Prozessen und Organisationseinheit
• Demographie-Check, z. B. durch Altersstrukturanalyse
• Anbindung an das Schulungsmanagement
• Überwachung bestehender Qualifikationsprofile
• Aktualisierung von Qualifikationen mit hinterlegten Bewertungs- und Fragekatalogen
• Umfassende Datenbereitstellung für Personalentwicklung, Kompetenzplanung, Laufbahn- und Nachfolgeplanung